Inginer Automatist – Fabrica de Nutrețuri Combinate (FNC)

Prezentare

Ne dorim ca viitorul nostru coleg să fie o persoană organizată, responsabilă și orientată către rezultate. Candidatul ideal trebuie să aibă cunoștințe tehnice în domeniul automatizărilor industriale, capacitate de analiză și rezolvare a problemelor, precum și disponibilitatea de a contribui la buna funcționare a echipamentelor și proceselor din cadrul fabricii. Locație: Băbeni, județul Vâlcea. Departament: Tehnic / Mentenanță. Disponibilitate: imediată / negociabilă.

Responsabilități

• Monitorizează și asigură funcționarea corespunzătoare a echipamentelor și instalațiilor automatizate
• Participă la activitățile de mentenanță preventivă și corectivă ale echipamentelor din cadrul fabricii
• Identifică și contribuie la remedierea problemelor tehnice apărute în procesul de producție
• Colaborează cu echipele tehnice și de producție pentru asigurarea continuității activității
• Participă la implementarea și îmbunătățirea proceselor și sistemelor tehnice
• Respectă procedurile interne, normele de securitate și instrucțiunile de lucru aplicabile
• Întocmește și actualizează documentația specifică activității desfășurate
• Contribuie la creșterea eficienței și fiabilității proceselor tehnologice

Cerințe

• Studii superioare tehnice finalizate în domeniul Automatică, Electronică, Electrotehnică sau domenii conexe
• Cunoștințe generale privind automatizările și echipamentele industriale
• Capacitate de analiză și rezolvare a problemelor tehnice
• Abilități de organizare și planificare a activităților
• Capacitate de lucru în echipă și comunicare eficientă
• Cunoștințe de utilizare a pachetului Microsoft Office
• Disponibilitate pentru învățare și dezvoltare profesională continuă

Program de lucru

• Normă întreagă (40 ore/săptămână)

Beneficii

• Pachet salarial competitiv
• Posibilitate de dezvoltare profesională
• Mediu de lucru stabil și orientat spre performanță
• Suport pentru formare profesională continuă

Disponibilitate

Imediată / negociabilă

Angajamentul nostru privind etica, egalitatea de șanse și sustenabilitatea

Compania promovează un mediu de lucru sigur, etic, incluziv și responsabil, în conformitate cu principiile ESG (Environmental, Social & Governance), susținând:

• Egalitatea de șanse și tratamentul nediscriminatoriu în procesul de recrutare și angajare
• Respectarea diversității și incluziunii profesionale
• Protecția mediului și utilizarea responsabilă a resurselor

Compania aplică principiul egalității de remunerare pentru muncă egală sau de valoare egală și desfășoară procese de recrutare bazate exclusiv pe competențe, experiență și criterii profesionale relevante pentru post.

Selecția candidaților se realizează fără discriminare pe criterii de sex, vârstă, etnie, religie, orientare sexuală, dizabilitate, apartenență socială sau orice alt criteriu protejat de lege.

Protecția datelor personale

Datele personale transmise în cadrul procesului de recrutare vor fi prelucrate exclusiv în scopul evaluării candidaturii și gestionării procesului de selecție, în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR) și politicile interne ale companiei.